5月6日下午，市劳动保障局召开了全系统干部职工参加的加强机关行政效能建设动员大会。会议认真传达了市委加强机关行政效能建设动员会特别是谭力书记的重要讲话精神,要求全系统干部职工要高度重视,深刻领会,抓好落实。会议组织学习了省委省政府《关于加强机关行政效能建设的决定》和市委办市政府办《关于印发<绵阳市行政机关首问责任制度>、<绵阳市行政机关限时办结制度>、<绵阳市行政机关责任追究制度>的通知》等文件精神。

局党组书记、局长苗平作动员讲话，讲解了开展机关行政效能建设的重大意义，查找了系统内作风建设方面存在的主要问题，对行政效能建设工作重点、方法步骤进行了全面的安排部署。他要求系统内干部职工：一是统一思想，充分认识开展机关行政效能建设的时代背景和重大意义，切实增强开展加强机关行政效能建设的责任感和紧迫感。二是按照“7个禁令”要求，认真查找本单位、个人在作风建设方面存在的突出问题，对照标准，严格整改。三是坚持从简原则，各单位各科室尽快对目前仍在执行的行政审批事项认真清理，做到该该取消的坚决取消、该调整的坚决调整。四是加强制度建设，认真执行首问责任制、限时办结制和责任追究制。五是按照“两个集中”的要求，加强窗口建设，确保窗口现场办结率90%以上，按时办结率99%以上。

为扎实抓好劳动保障系统机关效能建设，会议要求全系统干部职工一要在统一思想、领会精神上下功夫；二要在完善制度、服务群众上下功夫；三要在改进服务、方便群众上下功夫；四要在依法行政、顾全大局上下功夫；五要在加强沟通、灵通信息上下功夫。     （局办公室）